Es Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Iberoamericana, donde también ha sido profesor en el Posgrado en Alta Dirección. Cuenta con una Maestría en Administración de Negocios (MBA) por la Universidad de Stanford y estudios en Pensamiento Sistémico por el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).

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Es fundador y socio director de Human Management Systems, S.C., una empresa con más de 25 años de experiencia, especializada en transformación organizacional y evolución trascendente. Su labor se enfoca en la asesoría, diseño, conducción y facilitación de procesos de cambio y evolución organizacional, así como en planeación estratégica, diseño de escenarios futuros, pensamiento sistémico y conversaciones significativas.

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Ha liderado numerosos proyectos de transformación y procesos de planeación estratégica en el sector privado, colaborando con empresas como Citibanamex, Procter & Gamble, Pfizer, Ford, BASF, Danone, Microsoft, ITESM, Philip Morris, Parker, Ragasa, Aeroméxico, Alsea, Adidas, entre otras. También ha trabajado con instituciones del sector público como PEMEX, SEDESOL, FONAES, SEGOB, la Secretaría de la Presidencia y CONCAMIN, así como con organizaciones de la sociedad civil, entre ellas Inter-American Foundation, Fundación LEGO, IPPF, W.K. Kellogg Foundation, Mexfam, Cimigen, Semillas y Comunalia.

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Cuenta con experiencia en puestos directivos, incluyendo Dirección General, Planeación Estratégica y Mercadotecnia, en empresas nacionales y multinacionales como Zano Alimentos, Grupo Industrial Alfa y Warner-Lambert.

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Su trayectoria profesional se ha desarrollado en México, Estados Unidos, Canadá y diversos países de Europa, Asia y América Latina.